Företag

Två års vikariat ger inte rätt till en tillsvidareanställning

Rättsfallsreferat Av lagen om anställningsskydd (LAS) 5 § framgår att ett vikariat som varat i mer än två år ska övergå till en tillsvidaretjänst. En man som är utbildad förskollärare hade under två och ett halvt års tid haft sex olika tidsbegränsade anställningar för en kommun. Tre av dem var vikariat som förskollärare och tre av dem gällde anställningar som obehörig…läs mer →

Rättigheter och skyldigheter inom arbetsrätten

Hur långt sträcker sig arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet? Vad ingår i arbetstagarens arbetsskyldighet? Den svenska arbetsrätten grundar sig inte bara på våra arbetsrättsliga lagar utan även på en stor mängd arbetsrättsliga principer. Principerna är gällande och utgör så kallade dolda klausuler och är tillämpliga på hela arbetsmarknaden. De finns inte nedskriva i någon lagtext utan härrör från…läs mer →

Diskriminering att tvingas bära namnskylt där även BH- storlek framgår

RÄTTSFALLSREFERAT En kvinna som arbetade i en underklädesbutik tvingades att bära en namnskylt där även hennes BH- storlek angavs. Kvinnan avslutade sin anställning självmant och därefter uppstod en tvist mellan butikskedjan och kvinnan om bland annat diskriminering. Kvinnans före detta arbetsgivare menade att det varit frivilligt att bära namnskylten medan kvinnan menade att så inte var fallet. Domstolen bedömde efter…läs mer →

Föreläsning & Seminarium

am juristbyrå vill verka rådgivande och förebyggande. Det är era behov och önskemål som styr och tillsammans arbetar vi fram ett koncept som passar er verksamhet. am juristbyrå utför  föreläsningar och seminarium i utbildande syfte för företag och dess ledning eller styrelse, eller för er personal i samband med arbetsplatsträffar. Byråns mål är att deltagaren ska få förståelse och kunskap i…läs mer →

Utebliven löneökning var diskriminering

RÄTTSFALLSREFERAT: En kvinna provanställdes av ett bolag och hade ett avtal med sin arbetsgivare om att hon skulle få löneförhöjning med 2 500 kr om hon tillsvidareanställdes  Detta skedde och den förhöjda lönen hann också betalas ut innan koncernchefen sedermera drog tillbaka löneökningen. Kvinnan menade att anledningen till att hon inte fått högre lön var att hon varit gravid och senare skulle…läs mer →

Personlig assistans i samband med skolskjuts

RÄTTSFALLSREFEREAT: Om en elev har behov av hjälp av personer som känner denne väl vid transporter till och från skolan skall hjälpbehovet tillgodoses inom ramen för reglerna om assistansersättning. En elev var beviljad assistansersättning för all sin vakna tid förutom den tiden hon vistades i skolan. Hon ansökte om utökat antal assistanstimmar för att hennes personliga assistent skulle kunna hjälpa…läs mer →

Indirekt diskriminering inom arbetslivet

En sökning på ordet ”diskriminering” på en stor juridisk nyhetssajt resulterar i en rad artiklar som beskriver hur någon blivit utsatt för kränkningar inom arbetslivet på grund av sitt kön, sin sexuella läggning, sin hudfärg eller någon av de andra diskrimineringsgrunderna.  En ung kvinna med relevant erfarenhet nekas jobb på grund av att företaget ville anställa någon som var äldre,…läs mer →

Graviditetspenning vid risker i arbetsmiljön

Graviditetspenning och rättssäkerhet Den 3 december 2012 skrev am juristbyrå på bloggen en artikel om rättsläget gällande att det endast är anställda som i dagsläget har rätt till graviditetspenning vid risker i arbetsmiljön. Detta då den som driver enskild firma eller handelsbolag inte räknas som anställd. Igår (den 25 februari 2012) skriver Anders Fogelberg på företagarna.se en artikel som beskriver…läs mer →

Jag tycker man ska stå upp för den man är

Alida hittade rätt med juridiken     Namn: Alida Malm Hemstad: Felllingsbro Familj: Gift med två barn, tre och sex år. Utbildning på Örebro universitet: Rättsvetenskapliga programmet. Varför valde du den här utbildningen?  –Jag halkade in lite på ett bananskal. Jag hade vid den här tidpunkten arbetat på Konsum i Stockholm några år, det gick bra och jag hade via ledartjänster och olika internutbildningar…läs mer →