Posts Tagged "bevisbördeprincipen"

Diskriminering

Diskriminering

Att behandla individer utifrån förutfattade meningar eller fördomar är en stor förlust för den enskilda arbetsplatsen och företaget men också för samhället i stort. Kompetens och erfarenhet riskerar att inte komma till sin rätt. Vart går gränsen mellan otillräckliga meriter och diskriminering? Riskerar du som företagare att diskriminera någon? Hur vet du som arbetssökande att det inte varit fråga om…läs mer →